Te Zijner tijd

Een van de woorden die bij veel Nederlanders vraagtekens oproept als het om spelling gaat. Ter zijne tijd, te zijner tijd, ter zijner tijd… 

Maar heb je wel eens goed naar deze woorden gekeken?
Er is nog een manier om het te schrijven: te Zijner tijd.

‘Dat vertel ik je nog wel, te zijner tijd.’
 Dat betekent dan dat iemand je iets zal vertellen in de toekomst.

‘Dat vertel ik je nog wel, te Zijner tijd.’
Dat betekent dan dat iemand je iets zal vertellen  ‘als God het wil’, als de tijd daar is.

We gaan er makkelijk vanuit dat we heel veel tijd krijgen, en daar mogen we dankbaar voor zijn.
Maar ik wilde je even een kort tijdje stil laten staan bij deze nieuwe visie op deze woorden.
Leuk he?

Leiden is dienen

Misschien ken je de uitspraak wel ‘leiden is dienen’. Ik moet zeggen dat het tegen mijn gevoel ingaat. De leider, of manager, heeft vaak de macht en kan dus iedereen voor zich laten rennen. Het komt voor dat de secretaresse altijd koffie moet halen (één suiker!) en dat werknemers verplicht worden om overuren te maken om een rapport op tijd in te leveren. En vervolgens gaat de leider er met de eer vandoor..

Toch vind ik dat een goede manager niet op die manier te werk hoort te gaan. Hij moet, mijns inziens, in gesprek gaan met zijn medewerkers in plaats van van boven af bevelen te schreeuwen.
Elk bedrijf heeft doelen gesteld (bijv. 25 evenementen per jaar organiseren) en het is de taak van de manager om die te halen.
Gelukkig hoeft dat niet alleen en heeft hij zijn medewerkers om hem daarbij te helpen. Dus de manager werkt samen met zijn medewerkers aan het gestelde doel voor het bedrijf.

Aan het begin van mijn stage bij Foodservice Network kreeg ik uitleg over de doelen van de organisatie. Daarnaast heb ik zelf een aantal doelen gesteld. Deels werkgericht (zelf een evenement organiseren) en deels persoonlijk (meer leren netwerken & plek vinden binnen het team bijv.).
Gedurende het jaar kreeg ik steeds meer verantwoordelijkheid en kon ik mijn talenten inzetten om me te ontwikkelen. Op hetzelfde moment werkte ik aan mijn persoonlijke doelen en aan de bedrijfsdoelen.
Een goede leider kent zijn mensen met hun sterke en zwakke punten. Hij zet de werknemers op de plek waar ze zichzelf het meest kunnen ontwikkelen en het bedrijf het beste kunnen helpen en ondersteunen.
Zo heb ik de mogelijkheid gehad om zelf een evenement te organiseren en ben ik nu bezig voor de jaarlijkse trendtour, dit jaar naar Wenen.
Als je de verantwoordelijkheid krijgt, en jouw (bege)leider je helpt om grote dingen te realiseren dan is het werken heel erg leuk.
Twee  vliegen in één klap: Jezelf ontwikkelen en toffe dingen neerzetten voor het bedrijf.

De taak van de manager is om de werknemer te helpen om zijn doelen te realiseren. En dan is leiderschap dienen. Iemand helpen zijn doel te bereiken. Zorgen dat je werknemer groeit. Je hoeft niet alles voor je werknemer te doen maar help hem waar nodig. Geef de kans om fouten te maken, maar ook de mogelijkheid om te leren.

Een goede leider is een diener.

Het begin - Naventure wat is dat?

Hoi!

Sinds een maand heb ik mijn plan voor de nabije toekomst vastgezet. Komend jaar ga ik Naventure doen. Naventure is een trainingsjaar, opgezet door Navigators.
Via deze blog wil ik jullie graag op de hoogte houden van wat ik allemaal beleef.

Hierbij even een overzicht van wat het jaar inhoudt. 

Naventure

'NAVENTURE is een trainingsjaar van Navigators, speciaal voor (bijna) afgestudeerden (zowel Bachelor als Master). Door middel van dit jaar willen we je verder vormen, uitdagen en begeleiden in het volgen van Jezus Christus. Door te investeren in jezelf kun je ook weer investeren in anderen door hen te helpen in het volgen van Jezus. Ook biedt dit jaar de mogelijkheid om te ontdekken waar God jouw talenten en gaven wil gebruiken in Zijn koninkrijk. Zowel gedurende dit jaar als op de langere termijn pluk je hier dus de vruchten van! Daarnaast ligt de focus van de training op persoonlijke leiderschapsvorming, hetgeen samengevat kan worden in vier grote vragen: 

Hoe denkt een leider?

Hoe leid je met wie je bent? 

Hoe doe je dat ... leiden? 

Hoe help ik anderen leiden?'

Voor meer info, klik hier.

Navigators

'De Navigators Studentenverenigingen (NSV) zijn opgericht door de Navigators, een wereldwijde beweging van christenen, die geroepen is om door middel van persoonlijke relaties mensen te helpen leerling te zijn van Jezus en hen te leren dit ook aan anderen door te geven.'

Afgelopen twee jaar ben ik lid geweest bij de Navigators Studentenvereniging Leeuwarden. De missie van Navigators landelijk is 'Christus kennen en hem bekend maken'. 

Waarom?

Sinds begin dit jaar ben ik concreet gaan nadenken of wat ik wil als ik ben afgestudeerd. Momenteel loop ik nog stage, ik hoop in juni afgestudeerd te zijn.
Vanaf dan kan ik in feite alles doen wat ik wil.
Ik besloot na te denken wat over wat ik goed kan, waar ik enthousiast van wordt en wat ik nog wil leren. 
Al vrij snel kwam ik uit bij Navigators. Ik heb een grote passie voor de vereniging in Leeuwarden, de mensen en de manier waarop alles wordt ingevuld.
Naventure was daarin een logische stap. Ik heb met verschillende mensen gepraat over deze keuze en ze waren allemaal enthousiast. 

Het lijkt me supertof om het komende jaar veel te leren over leiderschap, mezelf daarin te ontwikkelen en om nog meer te leren over God.
Ik hoop daarin niet alleen veel te leren maar ook veel door te mogen geven.

Wat?

Tijdens het jaar heb ik één trainingsdag per week, waarschijnlijk in Zwolle.

Ik wil graag één dag per week besteden aan de vereniging. Ik zal helpen om de leiders te leiden. Het is nog niet concreet wat ik ga doen, maar het kan het volgende inhouden:
- Mentoraat en coaching

- Bestuursteambuilding

- Nestorenondersteuning (een Nestor is iemand die de kringleiders leidt)

- Triade

- Feedback geven op beleidsprocessen

Daarnaast heb ik gedurende de week natuurlijk tijd nodig om me voor te bereiden op de trainingsdag, en wil ik ook graag twee of drie dagen werken.

 

Waar?

Na mijn stage ga ik weer in Leeuwarden wonen. Ik heb het voorrecht om mijn Naventure trainingsjaar te linken aan de Navigators Studentenvereniging in Leeuwarden. 

En nu?

Eerst nog even niks. Stage afronden, baan zoeken & woning en in gesprek gaan met de besturen en staflid over de invulling van komend jaar.


Supervetveel zin in!